Оформление разрешения на работу в Москве для иностранных граждан
Не знаете, где получить разрешение на работу?
Устали собирать справки?
«Центр правовой поддержки иностранных граждан» выполняет все виды услуг для получения разрешения на работу. В короткие сроки и с полным комфортом для себя вы сможете благополучно решить этот вопрос и получить разрешение на работу в Москве или Московской области.
Действующая законодательная система требует соблюдения определенных правил по привлечению иностранной рабочей силы, как для работника, так и для работодателя. В частности, работодатель обязан в 10-дневный срок составить 2 заключения: о количестве и о необходимости использования труда иностранных граждан, а также согласовать свои действия в МинТруда. Очевидно, что даже на этапе обоснования привлечения ИГ (иностранных граждан) работодатель может встретить массу препятствий со стороны государственных работников, которые зачастую пользуются неграмотностью обращающихся и выставляют счета за услуги и документы, которые должны оформлять бесплатно.
Особо следует отметить, что полученное разрешение на работу в Московской области или Москве действительно только в течение года, по истечении которого процесс придется повторить заново.
Впрочем, некоторые работодатели и работники смотрят на оформление разрешения на работу, как на ненужную формальность и думают, что можно и без него осуществлять трудовую деятельность. Однако такие действия уже попадают под категорию незаконных и влекут за собой административную ответственность.
ШТРАФЫ
Так, согласно КоАП РФ на работодателя, нарушившего правила привлечения ИГ, будет наложен штраф в размере от 20 до 40 МРОТ (для должностных лиц) и от 4000 до 5000 МРОТ (для юридических лиц) за каждого сотрудника, принятого не по правилам (другими словами, организации придется выплатить около полумиллиона рублей за одного ИГ).
Работник, проигнорировавший получение разрешения на работу, также несет административную ответственность в виде штрафа от 20 до 50 МРОТ с риском последующей депортации.
НЮАНСЫ
1. Правильно оформленный вид на жительство, дает право на официальное трудоустройство.
2. В случае если иностранный гражданин находится на территории РФ без оформленной миграционной карты, ему придется заплатить штраф, а также остается вероятность депортации.
3. Разрешение на временное проживание выдается согласно действующей квоте, и нередки случаи отказов в оформлении разрешении. Подать повторную заявку можно будет только через год.
К сожалению, это далеко не все возможные препятствия. Безусловно, всего этого можно избежать, владея всеми инструментами для быстрого прохождения бюрократических барьеров. Для этого Вам понадобиться наш 11 – летний опыт в области решения кадровых и юридических вопросов. У нас в «Центре правовой поддержки иностранных граждан», где квалифицированные сотрудники в короткие сроки выполнят все действия по юридически грамотному оформлению на работу иностранной рабочей силы.
Кроме того, Мы рады предложить Вам множество дополнительных услуг по облегчению целого ряда важнейших процессов:
Устали собирать справки?
«Центр правовой поддержки иностранных граждан» выполняет все виды услуг для получения разрешения на работу. В короткие сроки и с полным комфортом для себя вы сможете благополучно решить этот вопрос и получить разрешение на работу в Москве или Московской области.
Действующая законодательная система требует соблюдения определенных правил по привлечению иностранной рабочей силы, как для работника, так и для работодателя. В частности, работодатель обязан в 10-дневный срок составить 2 заключения: о количестве и о необходимости использования труда иностранных граждан, а также согласовать свои действия в МинТруда. Очевидно, что даже на этапе обоснования привлечения ИГ (иностранных граждан) работодатель может встретить массу препятствий со стороны государственных работников, которые зачастую пользуются неграмотностью обращающихся и выставляют счета за услуги и документы, которые должны оформлять бесплатно.
Особо следует отметить, что полученное разрешение на работу в Московской области или Москве действительно только в течение года, по истечении которого процесс придется повторить заново.
Впрочем, некоторые работодатели и работники смотрят на оформление разрешения на работу, как на ненужную формальность и думают, что можно и без него осуществлять трудовую деятельность. Однако такие действия уже попадают под категорию незаконных и влекут за собой административную ответственность.
ШТРАФЫ
Так, согласно КоАП РФ на работодателя, нарушившего правила привлечения ИГ, будет наложен штраф в размере от 20 до 40 МРОТ (для должностных лиц) и от 4000 до 5000 МРОТ (для юридических лиц) за каждого сотрудника, принятого не по правилам (другими словами, организации придется выплатить около полумиллиона рублей за одного ИГ).
Работник, проигнорировавший получение разрешения на работу, также несет административную ответственность в виде штрафа от 20 до 50 МРОТ с риском последующей депортации.
НЮАНСЫ
1. Правильно оформленный вид на жительство, дает право на официальное трудоустройство.
2. В случае если иностранный гражданин находится на территории РФ без оформленной миграционной карты, ему придется заплатить штраф, а также остается вероятность депортации.
3. Разрешение на временное проживание выдается согласно действующей квоте, и нередки случаи отказов в оформлении разрешении. Подать повторную заявку можно будет только через год.
К сожалению, это далеко не все возможные препятствия. Безусловно, всего этого можно избежать, владея всеми инструментами для быстрого прохождения бюрократических барьеров. Для этого Вам понадобиться наш 11 – летний опыт в области решения кадровых и юридических вопросов. У нас в «Центре правовой поддержки иностранных граждан», где квалифицированные сотрудники в короткие сроки выполнят все действия по юридически грамотному оформлению на работу иностранной рабочей силы.
Кроме того, Мы рады предложить Вам множество дополнительных услуг по облегчению целого ряда важнейших процессов:
1. Ведение кадрового делопроизводства ИГ. Такие услуги, как лизинг и аутстаффинг персонала становятся все более востребованы на кадровом рынке. При этом взаимодействие организации с персоналом значительно упрощается, ведь часть работ перекладывается на другую компанию
2. Регистрация иностранцев приобретает все большее значение, особенно в условиях запутанности процессов и бюрократических проволочек.
3. Получение гражданства РФ. Довольно сложная процедура, предоставляющая впоследствии для иностранного гражданина массу преимуществ при трудоустройстве и проживании на территории Российской Федерации.
4. Вид на жительство. Подобный документ дает возможность иностранным гражданам возможность длительного пребывания на территории РФ и свободного въезда и выезда за пределы страны.
5. Миграционная карта. Самый важный документ иностранного гражданина, с получением которого возникает самое большое число сложностей и нюансов.
6. Разрешение на временное проживание. Подобное разрешение нужно для возможности временно проживать на территории РФ.
7. Медицинские справки. Центр правовой поддержки иностранных граждан оказывает помощь в прохождении медкомиссий без очередей. Вы гарантированно получаете полный комплект медицинских заключений, а медицинские справки мы бесплатно направляем в ФМС и УФМС.
Для содействия в любом из указанных процессов необходимо направить заявку специалистам «Центра правовой поддержки иностранных граждан». Обратите внимание, что для ускорения процесса оформления документов, вы можете воспользоваться он-лайн формой заказа на сайте. Приятный бонус – для этого вам придется заплатить всего 90% от общей стоимости услуг.
Кроме того, вы всегда можете воспользоваться круглосуточной юридической поддержкой центра по любому интересующему вас вопросу.
Стоимость разрешения
Оформить до 25 разрешений - 3 500 рублей
Оформить от 25 разрешений - 3 000 рублей.Оформить от 50 разрешений - индивидуально.
Проверка полученных разрешений на "Легальность" - 500 рублей.
Регистрация иностранных граждан - 1 500 рублей
Уведомление налоговой службы, ФМС, службы занятости - 2000 рублей (в комплексе)
Акция: регистрация ооо за 6900 рублей!
